«Школа - это пространство для жизни, а не коридор в ВУЗ»

Письма о добром

Поговорим с детьми о ...

письмо второе

... Без дружбы никакое общение между людьми не имеет ценности.

Сократ


<< < Август 2014 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

скачать в формате docx  

УТВЕРЖДАЮ

Директор МАОУ Ямской средней общеобразовательной школы

___________ Борисенко И.В

"30"декабря 2010г.

Приказ № 260/а  от 30.12.2010 г.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о тарификационной комиссии

 

1.  Общие положения

 

  1. Комиссия по рассмотрению установления доплат за работу, не входящую в
    круг основных обязанностей работника, и надбавок за сложность, напряженность, высокое качество работы (далее — «комиссия») является общественным органом МАОУ Ямская СОШ (далее — «школа»).
  2. Комиссия назначается советом школы в количестве 5 человек из
    представителей администрации школы и представителей совета трудового коллектива школы.
  3. Состав комиссии и сроки ее деятельности утверждаются директором школы.
  4. Комиссия руководствуется в своей деятельности действующими нормативными документами Министерства образования Российской Федерации и Уставом школы.

 

2. Основные задачи

 

  1. Изучение информации, представленной директором школы, о нагрузке работников образовательного учреждения.
  2. Изучение информации о творческой научной, методической деятельности работников школы представленной ее администрацией, руководителями структурных подразделений, служб и методических объединений.
  3. Изучение аналитических материалов о качестве работы, выполняемой работниками школы, которые представлены ее администрацией, руководителями структурных подразделений, служб и методических объединений и полученных самостоятельно.
  4. Определение фактического состояния условий труда на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда.

 

3.  Порядок работы

 

  1. Комиссия разрабатывает и представляет на утверждение совета школы
    Положение о порядке установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника. Положение о порядке установления надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работ, Положение о материальном поощрении работников.
  2. На основании утвержденных советом школы Положения о порядке
    установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника. Положения о порядке установления надбавок за сложность и результатов определения состояния условий труда на рабочих местах с неблагоприятными труда комиссия устанавливает размер доплат и надбавок работникам школы.
  3. На основании решений комиссии директор школы издает приказ об
    утверждении      размера     доплат     и      надбавок     работникам     школы. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в четверть.
  4. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии.
  5. Решения комиссии принимаются прямым открытым голосованием.
    Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины
    присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.
  6. Ход заседаний комиссии и ее решения оформляются протоколом.
  7. О решениях, принятых комиссией информируются все работники школы в
    части их касающейся.
  8. В случае необходимости комиссия имеет право приглашать на свои заседания любого работника школы.
  9. По требованию совета трудового коллектива школы и не менее чем 1/3 трудового коллектива школы член комиссии может быть отстранен от работы в комиссии. Решение об этом принимается на общем собрании трудового коллектива школы.

 

ПРИНЯТО

на педагогическом совете

 «30» декабря 2010 г.

протокол № 3

 

 

 

 
 
Официальный сайт МАОУ Ямская СОШ
© 2012 все права защищены                

 

 
 
142030 Московская область, г.Домодедово, с. Ям, Вс 56135
                         +7 (496) 7931233  e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.